公司社保最迟可以拖延多久缴费
根据上海社保代缴公司调查，最迟三个月。
公司拖欠社保最多可以拖欠三个月，如果用人单位未按照法定的时间，足额为员工缴纳社会保险费用，社保费用征收机构会责令其限期缴纳或者补足相应费用，并且，从欠缴当天起，公司还需按照加收万分之五的滞纳金。
如果用人单位超过限期，仍然没有缴纳社会保险费用的，有关部门可以直接对相应的公司进行处罚，处罚一般按照欠缴数额一倍以上三倍以下来进行罚钱。
一、社保可以补缴吗
社保中断可以补缴。
如果大家因为某种原因而导致社保出现中断，是可以申请补缴的，补缴方法如下：
1、直接带上相应的资料，就比如身份证、社保卡等，去当地的社保部门个人社保服务窗口办理补缴手续。
2、在办理业务时，直接将相应的资料提交给工作人员，然后将自己的需求告知工作人员，此时工作人员会针对资料进行审核，符合要求的，就会打印一张收费票据。
3、在拿到收费票据之后，直接去缴费窗口进行缴费即可。
4、缴费成功之后就将相应的发票，拿到社保服务台，取回自己的相关资料就可以了。
二、社保的缴费年限是多久
社保里面总共包含五种保险，不同的保险缴费年限要求是不一样的，具体如下：
1、养老保险：最低缴费年限为15年，在年限满足要求，且年龄也符合要求后，才能按月领取养老金。
2、医疗保险：最低缴费年限为20年，在退休之后，才能终身享受医疗保险待遇待遇。
3、失业保险：失业之前，缴纳失业保险费用必须满一年以上，在失业后才能领取失业金。
4、工伤保险：只要购买了工伤保险，在工作时间内发生工伤就可以获得相应的赔偿。
5、生育保险：在生育之前，缴纳生育保险费用的时间满一年，在生育时就可以报销生育费用以及领取生育津贴。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《社会保险费申报缴纳管理规定》
第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。上海社保代缴
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
 
上海公司申请社保延迟缴纳可以延迟多久
一个月。
只是单位不缴纳社保问题，直接拿身份证、劳动合同到参保的社保局稽核部门投诉单位，要求补交入职后未缴纳社保 《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

养老保险延迟几天缴纳可以吗?延迟一个月交有什么后果
现在社保可以说是大家都拥有的，而且社保当中的养老保险是跟自己之后的退休金有直接关联存在的，尤其是随着年龄的增长，养老问题更加值得关注，那么养老保险延迟几天缴纳可以吗?本期跟我一起来了解一下呀!
一、养老保险延迟几天缴纳可以吗
养老保险延迟几天缴纳也是可以的，甚至于是几个月的影响都不会很大，不过能不延迟的话最好还是不要延迟的好，社会养老保险的缴费应该要按照时间的月份来按时缴纳的。
而且要是已经超过了一段时间的话，可以直接去社保的服务窗口去办理补缴的话，那么是有可能会要缴纳一定的滞纳金的，因此最好还是按时缴纳税费为好，因为只有这样才能获得最终的养老保险待遇。
二、养老保险延迟一个月交有什么后果
养老保险金安延迟一个月缴纳的话是没有什么太大的危害的，尤其是要知道养老保险是只需要交够十五年就可以在退休之后按照月份来进行领取退休养老金的，但是针对养老金的额度发光面可能会出现有一定的危害，具体如下所示：
比如说每个月要领取的养老金降低了额度，养老保险金中断一个月缴纳的话会降低养老金账户的总金额，这样一来那么退休的情况下能领取的养老金就会降低一点，还有就是会危害到缴费的年限，也就是养老保险也要交够十五年，除非之后将这一个月的时间来进行补缴齐全
商业医疗险买哪种比较好？
梧桐树保险网帮您解答疑惑~
首先要了解商业医疗保险的分类，目前，市场上适合作为社会基本医疗保险补充方案的商业医疗保险主要有以下四类：重大疾病保险、费用报销型医疗保险、住院津贴型医疗保险、意外伤害保险。
优先考虑的就是津贴型医疗保险。以借此弥补生病请假带来的收入损失和自己支付的部分医疗费。费用报销型医疗保险主要是对社保报销之后的剩余部分报销，不能重复报销、不能超额报销，所以适当选择就可以。而津贴型医疗保险的赔偿责任是按照住院的天数支付约定的赔偿金，不受疾病种类和治疗费用的限制，按照投保的份数累计赔付。
重大疾病保险的特点是确诊即给付保险金，被保险人发生重大疾病需要治疗时，虽然可以通过社保解决大部分医疗费，但自付部分仍然是非常沉重的开支，且社保对于用药、医院等都有相当的限制。商业重大疾病保险可说是对社会医保的有效补充。
现行的社会医疗保险制度对意外伤害方面还有诸多限制，保障力度明显不足，我们不能忘记投保意外保险。意外医疗保险最大的优点就是费率低、保障高。
在投保时，要注意以下几点：
1.商业医疗保险有等待期。不同保险公司的不同产品，等待期的长短不同，有的30天有的90天等等，在等待期内出险，保险公司是不予赔付的。所以，要选择等待期短的产品。
2.商业医疗保险一般会有免赔额。也就是说，如果医疗费用没有超过免赔额，保险公司将不予赔付；如果超过了免赔额，那也只会对超出的部分根据合同来进行赔付。所以，购买商业医疗保险应选择免赔额低的产品。
3.投保时应注意如实告知。如实告知条款主要是为了防止被保险人带病投保，在购买商业医疗保险时，投保人应注意这一点，如果有意隐瞒病情或者是病史等，一旦出现，保险公司很可能会拒赔。

4.最好选择保证续保的产品。商业医疗保险一般会随着被保险人的年龄的增长来提升保费，年龄越大，保费越高，同时，身体健康状况越差，保费越高，如果曾经罹患过某些疾病，保险公司可能会拒保，而拥有保证续保条款，则不必担心保险公司拒保，即便在保障期届满前罹患重疾，只要保险到期后提出续保，保险公司仍旧要承保。总体来说，商业医疗保险在投保时应重视各种细节，除了保障内容、除外责任等内容外，等待期、免赔额、保证续保等关系到切身利益的内容也不容忽视。任何一款商业医疗保险都不是靠价格来形容好坏的，而是必须站在性价比的角度能评判，只有这样，大家才能选择到称心如意的保险产品。

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